Льюис Гарет: Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний
(fb2, 192 страницы, 973 Kb)
Жанр: Менеджмент
Издательство: Баланс-Клуб, 2002
Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества — это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.