«Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

«Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(fb2, 79 страниц, 396 Kb)

Жанр: Право социального обеспечения
Издательство: Омега-Л, 2014

«О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ (в ред. федеральных законов от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 08.05.2004 № 34-Ф3, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 25.11.2006 № 196-ФЗ, от 21.12.2006 №239-Ф3, от 09.04.2007№ 43-ФЗ, от 22.07.2008 № 156-ФЗ, от 18.07.2009 № 187-ФЗ, от 24.07.2009 №213-Ф3 (ред. 25.12.2009), от 21.06.2010 № 122-ФЗ, от 27.07.2010 № 227-ФЗ, от 28.12.2010 № 404-ФЗ, от 28.03.2011 № 43-ФЗ, от 03.05.2011 № 94-ФЗ, от 01.07.2011 № 169-ФЗ, от 05.04.2013 № 51-ФЗ, от 05.04.2013 № 57-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ) «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (Утрачивает силу с 1 января 2015 года) (в ред. федеральных законов от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 31.12.2002№ 198-ФЗ, от 29.11.2003№ 154-ФЗ, от 29.06.2004№58-ФЗ, от 22.08.2004№ 122-ФЗ, от 14.02.2005 № 3-ФЗ, от 03.06.2006 № 70-ФЗ, от 03.06.2006 № 77-ФЗ, от 24.09.2007 № 223-ФЗ, от 01.11.2007 № 244-ФЗ, от 01.12.2007№ 312-ФЗ, от 30.04.2008 №55-ФЗ, от 22.07.2008№ 146-ФЗ, от 22.07.2008 № 156-ФЗ, от 22.12.2008 № 269-ФЗ, от 30.12.2008 № 319-ФЗ, от 28.04.2009 № 72-ФЗ, от 29.06.2009 № 130-ФЗ, от 30.06.2009 № 142-ФЗ, от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 27.12.2009 №378-Ф3, от 27.07.2010 № 227-ФЗ (ред. 01.07.2011), от 30.11.2011№ 359-Ф3, от 30.11.2011 №361-ФЗ, от 03.12.2011 №379-Ф3, от 03.12.2012№243-ФЗ, от 02.07.2013 № 167-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 28.12.2013 № 421-ФЗ, от 28.12.2013 № 427-ФЗ, с изм., внесенными постановлениями Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 № 11-П, от 10.07.2007№ 9-П, от 19.11.2012 № 27-П)»

Добавить комментарий

Чтобы оставить комментарий вы должны авторизоваться или зарегистрироваться.